Профсоюз - объединение граждан с целью защиты их прав и интересов, улучшений условий труда и его оплаты, поиска новых путей для повышения качества жизни и обеспечения социальных гарантий; - законный и независимый представитель работников во взаимоотношениях с работодателем. На сегодняшний день профсоюз – единственная надежная опора для работников и только он может реально защитить от угроз сокращения, незаконного увольнения, невыплаты заработной платы и многих других.
Профсоюз объединяет три основные категории граждан:
- работников (лицо, достигшее возраста 14 лет и осуществляющее трудовую деятельность по трудовому договору; лицо, обучающееся в образовательном учреждении начального, среднего или высшего профессионального образования);
- временно не работающих (работники, временно прекратившие трудовую деятельность на период сохранения трудовых отношений; работники, лишившиеся работы в связи с сокращением численности или штата, ликвидацией учреждения на период трудоустройства, но не более 6 месяцев)
-пенсионеров (бывшие работники, ушедшие на пенсию, ранее состоявшие в профсоюзе).
Профсоюзная организация
Основные задачи и цели
- решение социальных вопросов работников;
- решение вопросов об определении рабочего времени и времени отдыха;
- разбор нарушений и штрафов, накладываемых на сотрудников администрацией.
Задачи работы первичной профсоюзной организации:
1.Профсоюзный контроль соблюдения в ГКОУ «Детский дом» г. Абдулино законодательства о труде и охране труда.
2. Укрепление здоровья и повышение жизненного уровня работников.
3. Информационное обеспечение членов Профсоюза, разъяснение мер, принимаемых Профсоюзом по реализации уставных целей и задач.
4. Создание условий, обеспечивающих вовлечение членов трудового коллектива в первичную профсоюзную организацию учреждения.
5. Работа по реализации нового коллективного договора на 2024 – 2026 г
Как вступить в профсоюз
Очень просто, если на Вашем предприятии (учреждении) есть первичная профсоюзная организация (далее - первичка). Вам просто нужно написать заявление в профсоюзный комитет о приеме в профсоюз и в бухгалтерию – о взимании членских профсоюзных взносов и передать их в профсоюзный комитет. Лицо считается принятым в Профсоюз со дня принятия решения собранием или профсоюзным комитетом о приеме в члены профсоюза. Подтверждением членства в Профсоюзе является профсоюзная карточка, которая выдается профсоюзным комитетом и хранится у Вас. Если на Вашем предприятии (учреждении) нет профсоюзной организации, Вы можете создать ее совместно с другими, не менее 3-х человек, работниками. Ознакомьтесь с Уставом профсоюза работников здравоохранения РФ и положением о первичной профсоюзной организации. После этого необходимо провести переговоры с территориальной (областной, городской) организацией Профсоюза о желании создать в Вашем учреждении первичную профсоюзную организацию. В случае принятия территориальной организацией профсоюза решения об учреждении первичной профсоюзной организации проводится учредительное собрание, на котором принимается решение о создании первички, формируются ее руководящие и контрольно-ревизионные органы. Каждый участник собрания пишет заявление в профсоюзный комитет о приеме в Профсоюз и в бухгалтерию – о взимании членских профсоюзных взносов.
